第3号被保険者 とは？】株に関する用語辞典｜Q＆A、ブログ検索など-株用語集-Kaboo-
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第3号被保険者に関する質問
国民年金第1号被保険者から第3号被保険者になる場合の
母は専業主婦(年収103万円以下のアルバイト勤め)で共に国民年金第1号被保険者です。私は会社員で第2号被保険者です。母を私の扶養家族に入れ、第3号被保険者にしようと思うのですが、この場合のメリット・デメリットは....
社会保険の第3号被保険者の年齢について
た。被保険者の配偶者が資格取得時には20歳未満だった場合は被扶養者になれないのでしょうか?社会保険のてびき平成16年度版には、第3号被保険者の定義を「厚生年金保険など被用者年金制度の加入者の被扶養配偶者で....
失業保険(短期特例)と第3号被保険者
第3号被保険者について色々勉強させてもらいました。基準金額以上の失業保険を受給している間は、第3号の被保険者に該当しなくて、待機期間・受給終了後は該当になる(かも?)で納得しました。短期特例被保険者....
自営業者の妻は第3号被保険者になれない?
私は自営業をしていて第1号被保険者として国民年金を納めています。この度妻が退職することになり私の扶養に入って第3号被保険者になると思うんですがどうなのでしょうか?....
第3号被保険者関連エントリー
... 今日ようやく社会保険事務所から 『国民年金第３号被保険者資格該当通知書』 が届きました。 私は、今までお店をやっていたので、 自分で 国民年金 を払っていました。 いわゆる 第一号被保険者 ですね。 ...
『国民年金の 第３号被保険者』って 知ってますか？ ・ 実は、この制度について、異論をとなえたひとが、いました。 それは、つい１０数年前のことでした。 まず『国民年金の 第３号被保険者って 何ぞや？』 という話からしましょうか。 ...
... ありました 第3号被保険者特例 Q326 退職してとうちゃんの扶養に入れるのに忘れてた人で、収入が130マソ以下の人は、 会社に書類を出せば 2年以上さかのぼって未納期間をなくせるYOってやつです。 ...
... 今回注目すべきは「６ 第３号被保険者の特例」です。 再度、上記リンク先より引用しますと、 第３号被保険者（厚生年金保険等に加入する方の被扶養配偶者）の特例が認められます。 第３号被保険者の届出が遅れたときには、２年前まではさかのぼっ ...
第３号被保険者 第３号被保険者とは 国民年金第3号被保険者とは 第2号被保険者（厚生年金、共済組合の加入者）に扶養されている ２０歳以上６０歳未満の配偶 者（サラリーマンの妻で年収１３０万円未満の専業主婦など）のことで ...
第3号被保険者オススメブックマーク
第3号被保険者に関する質問
妊娠中です。社会保険と年金、雇用保険について教えてください。
妊娠中です。社会保険と年金、雇用保険について教えてください。現在妊娠中です。11月に出産予定です。仕事は7月末で終了します（派遣）。今までは派遣会社で社会保険、厚生年金、雇用保険に加入していましたが、これを機に主人の扶養に入ろうと思っています。まず、社会保険についてですが、「今現在、職業がない状態で収入のめどが立たない状態、もしくはパート等で130万円未満の収入見込みであれば扶養に入ることができます。退職までの得ていた収入は関係ありません。」と聞きました。ということは、問題なく主人の扶養に入れるということでしょうか？今までの収入は130万を超えていますが・・・。そして扶養に入れたら、国民年金も第3号被保険者になれるということですよね？ただ、失業手当をもらう場合、扶養に入れないと聞きました。私は失業手当は妊娠、出産のため、しばらくは延長する予定ですが、その場合は扶養に入れるのでしょうか？色々調べていたのですが、混乱してしまいよくわからなくなってしまいました。どなたか詳しい方、ご回答いただければと思います。宜しくお願いします。
微妙なパート収入 損な働き方？
微妙なパート収入 損な働き方？近々パートでの就職が決まりました。そこで質問なのですが年の収入がかなり微妙な額です。大体ですが月１４万円位です。１４万位×１２ヶ月 １６８万円位。時間のローテーションで、もうちょっといくかなどうかなって感じです。会社の方で社保・厚生年金は扶養を抜けて加入してねと言われています。現在は夫の扶養に入っており（今年は無職）夫の社保で第３号被保険者になっています。家族手当も月に２万円でております。当然上記の２つはカットされるわけですが．．．なんだか損する働き方のような気がしています。どうなんでしょうか？所得税に住民税、社保の保険額徴収など出ていくのも大きくなるわけですから．．．。ちなみに考慮したほうが良いのかわかりませんが、私の名義分で住宅取得控除が今年は大体２万円位有ります。他にも生保や損害保険（地震）の控除で私名義の分が結構あります。（夫の年末控除では主人名義分で満額でしたのであまってます。）私の選択肢では「絶対に損・完全に損」なら思い切って採用を断ろうかなぁと。損とは言っても収入は入ってくるわけですから考え方次第なんでしょうけれど．．．。時給は千円位（時間帯変則）だし週休２日だし、何より仕事内容がいいなぁと思ってはいます。勤務体系がキッチリしている会社なので「稼ぐぞ～」っていう訳にも、「扶養内で押さえて」という訳にもいきません。損か損じゃないかをご教示いただけたらと思います。
国民健康保険・国民年金などについて質問です。まず、最初に私はこういう分野がま...
国民健康保険・国民年金などについて質問です。まず、最初に私はこういう分野がまったく知識不足でなにもかもわかりませんので、質問もうまく伝わるかどうかわかりませんが、どうぞよろしくお願いいたします私は、2006年12月31日で6年間勤めていた会社を専業主婦になるために辞めました。今年の年明けに、ダンナの扶養家族になろうと思っていたのですが、私の退職した年の年収が130万を超えていたので、できませんでした。なので、役場に行き、国民健康保険の加入と国民年金の加入の手続きをし、毎月支払いをしています。そこで、お聞きしたいことは、①私はいつになれば扶養家族にはいることが出来るのでしょうか？②扶養家族ということは、健康保険も年金もダンナの給料から引かれますよね？ ということは、ダンナの手取りが減っちゃうということなのでしょうか？③もし今の状態で妊娠した場合、よく健康保険で出産一時金35万円をもらえると聞きますが、それ は私が加入している国民健康保険からもらえますか？ダンナの勤務先の健康保険組合からもダ ブルでもらえることは可能ですか？ほんとうに夫婦共々こういうことに対してすごく無知なのでどなたか、教えてくださいませ!!
健康保険の扶養条件と退職金
健康保険の扶養条件と退職金先月、妻が退職し、夫である私の組合健康保険の被扶養者の認定を申請しましたが、却下されました。病気による退職なので、失業保険は断念していますので、失業保険による被扶養者認定却下ではありません。また、退職後は、専業主婦であり、一切の収入はありません。世帯構成は、夫、妻、子供の３名で、世帯収入は、妻の退職後は私のみの収入となります。しかし、私の加入している組合健康保険は、妻の退職金が多いので扶養にはできない、と言う回答でした。知恵袋の過去の質問と回答を見ると、現時点から将来１年間の収入が１３０万未満であれば扶養にできる、過去の収入は関係ない、と言う回答が多いのですが、私の加入している組合健康保険の担当者が間違っているのでしょうか？「一生扶養になれないのか？」と問うたところ、(退職金)÷(月収)×０．８５＝２５．６の式で２５ヶ月間扶養にできないとのことでした。(この式の根拠については明確な返事はもらえなかった。)「このままだと、国民年金の3号保険者にもなれないのか？」と聞いたとこと、最初は「そうだ」と言っていたのですが、私が食い下がったからか、「書類があるので送るから記入して提出しなさい。」と返事が変わりました。私が食い下がらなかったら、国民年金保険料も1号保険者として保険料を納付させるつもりだったようです。仕方が無いので、今は、妻は任意継続の健康保険に加入してます。私の加入している組合健康保険の担当者の言う通りにすると、妻は、2年間任意継続の健康保険、その後、国民健康保険を2ヶ月加入し、その後、私の組合健康保険の被扶養者となるわけですが、納得できないのが今の私の心情です。この状況は、どうすることもできないのでしょうか？私は、すんなり扶養者にできると思っていたのですが。知恵袋の有識者の方々、私に力を与えてください。よろしくお願いします。
3号の未届け期間について、
3号の未届け期間について、以前に数ヶ月厚生年金に加入したにもかかわらず、扶養の喪失と再度の加入の手続をせずにそのままほったらかしにしていました。現在、特例期間中で、2年以上前の3号の未加入期間でも遡って保険料納付済み期間にできると聞きました。明日、社会保険事務所に行こうと思っているんですが、手続方法をあらかじめ教えてください。仕事を休んでいきますので、出来るだけ明日中に完了したいと思っています。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金